党的十九大报告强调，要“坚持党要管党、全面从严治党”，深入推进从严治党在基层见实效。如何更好地落实党建工作责任制,切实提高基层党建工作整体水平，是全面从严治党在基层纵深推进的必然要求，为此，全球院党总支多措并举，破解党建责任落实层层衰减、“上热中温下冷”，解决“最后一公里”的问题。

一、充分发挥党总支的政治核心作用。全球院党总支始终坚持把党的政治建设摆在首位，把党要管党、全面从严治党要求落到实处，贯彻落实中央和学校党委决策部署体现在学习研讨中，体现在党建规划中，体现在立德树人的实际工作中。坚持统筹谋划基层党建工作，抓好党组织运行机制建设，党建工作和中心工作一起谋划、一起布置、一起考核，党建工作坚持年初有计划，年终有总结，每学期制定党总支的组织生活指南，实施“复合型人才支持计划”、“两学一做七个一工程”、“不忘初心 牢记使命”主题教育等专项行动，确保基层党建工作有计划、有落实、有检查、有整改。同时完善研究院党政联席会议制度、党总支会议制度等基本决策制度，党总支负责人参与学科建设、教育教学、人才引进等重要工作，逐渐完善教工党支部发挥作用的运行机制，构建大党建的工作格局。

二、构建基层党建工作责任体系。把建章立制摆在首位，研究制定党总支会议制度实施办法、理论中心组学习制度等，根据新的党建工作要求修订研究院党建制度，提升基层党建工作规范化水平，为党建责任落实提供制度保证。把明确责任作为重点，党建工作纳入党政联席会议题专题研究，确定了班子成员、党总支委员联系党支部的 “五个一”要求（一次调研、推荐一本好书、提出一条建议、一张工作表、一次谈话），党支部落实“八个一”的年度工作要求：年初一张工作计划表，每月一次支委会、一次组织生活、收缴党费，每年一次民主生活会、一次党课、一次总结和评议、一次述职，形成层层落实责任的工作体系。把加强考核作为重要抓手，每年召开党支部述职考核会议，检查党建责任制落实情况，考核测评结果作为党建评优的重要依据。定期发布支部组织生活台账，班子成员和党总支委员参与指导支部组织生活、党员发展等，引导党支部积极落实党建工作责任。

三、着力推进基层党建标准化规范化建设。推进组织生活规范化，建立党支部提醒督促机制和换届台账，按期完成了2个教工支部和学生支部按期换届。加强对教工支部书记和支委培训，着力打造好“双带头人”党支部书记队伍，教工二支部党支部书记是教育部特岗人才，获评北京市优秀共产党员。严格执行“三会一课”制度，每月相对固定时间开展主题党日活动，鼓励党支部通过支部共建、主题教育、专题研讨等形式，开展系列组织活动，推动党支部“三会一课”等组织生活经常化、制度化。推进党员教育管理规范化，2018年着力推进党员学习教育常态化，2019年组织了“不忘初心 牢记使命”五个主题教育系列活动，学习黄文秀先进事迹、参观上海一大会址、参观通州城市副中心规划展览馆、组织师生“衣份温暖、衣份爱心”旧衣捐助等党员志愿服务和社会公益等实践活动，丰富党员教育内容。推进发展党员工作规范化，运用好“一规一表一册一网”，开展了发展党员工作的专题培训、党支部规范化工作专题培训，每年组织2次党支部工作手册专项检查，党建专职组织员负责对支部建设和发展党员工作进行培训指导监督。

全球院党总支将继续探索基层党组织发挥政治核心作用的有效机制，建立教师党支部政治把关的工作机制，实行支部组织生活纪实，加强对支部工作的培训检查指导，改进和加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。