时间:2018年4月17日(周二)9:00-18:00
主讲嘉宾:
卞冉,北师大心理学部副教授,应用心理专业硕士MAP-EAP方向负责人。致力于心理测量与人事选拔;组织社会化;职业心理健康;团队过程与社会网络等领域研究的同时长期致力于推动科学的选拔测评方法运用于人事选拔与教育选拔实践,并在此基础上着力于人事测评实践工作者的专业化培训;面向国家部委、企事业单位及教育机构,提供全面的测评需求诊断与评估以及系统的人员选拔测评服务。并进行基于实践基础的案例开发与使用。
李昌楷,新亚人才测评系统该股份有限公司执行长,苏州优适才企业管理谘询有限公司副总经理。毕业于台湾辅仁大学,致力于在实践中运用先进的科学计量方法、技术与系统转化成人力资源管理量化指针工具,协助企业组织运作更有效率。曾协助多家上市公司进行人力资源发展与各项测评项目建置,实践经验丰富同时于多家高校担任EMBA课程讲师,教授人力资源管理与心理测评相关课题。
日程安排:
时间 | 内容 | 主题 | 主讲人 | |
模块一 | 9:00-11:30 | 案例课程观摩 | 关于人事测评理论与应用,结构化面试题目开发 | 卞冉 |
模块二 | 11:30-12:00 | 课程讨论 | 观摩教师组 | |
午休 | ||||
模块三 | 13:30-14:30 | 师生圆桌讨论 | 案例教学知行感悟 | 与会师生 |
模块四 | 14:40:-17:10 | 案例课程观摩 | 基于胜任力的岗位招募与甄选 | 李昌楷 |
模块五 | 17:10-17:50 | 课程讨论 | 观摩教师组 |
(注:以实际安排为准)
主办方:中国应用心理学案例中心,北京师范大学心理学部·应用心理专业硕士MHR方向组
联系电话:010-58805857 任老师
联系邮箱:psycase@bnu.edu.cn
活动详情:http://psych.bnu.edu.cn/tabid/36/ArticleID/3282/frtid/19/Default.aspx